如果从1999年7月本科毕业、9月正式踏入职场算起，到今天，我已经工作了整整26年多。
这二十多年里，最长的一份工作干了将近7年，最短的只入职了1天——第一天报到，坐在工位上无所事事，第二天就再没去。
年轻时意气风发，中年时求职却多了几分“蝇营狗苟”；从最初全情投入、渴望成就，到如今只求“做好分内事，不多不少”。
目前这份工作，已经做了整整3年，在我整个职业生涯中，从时间长度来算的话，已能排进前四。如果没有意外，它很可能会慢慢变成前三、前二，甚至第一——不是因为多热爱，而是因为足够平淡，足够安全，足够“躺平”。
回望过往，每一份工作都曾倾注过热情与期待。而如今，无喜无悲，只愿安稳。
我的职场履历（按时间顺序）
南京某国企（7个月）
第一份工作。在一个没落的老国企里，每天几乎无事可做。最大的“成就”？背完了六级词汇。公司大概十年前就倒闭了。
无锡某台企（7个月）
和朋友一起加入刚成立的新公司，包吃包住，但每周工作不少于60小时——我离职时统计，平均每周74小时，比后来的“996”还早。在这里，我学会了第一门编程语言，正式成为一名程序员。技能提升了，自然想涨薪，跳槽成了最快路径。公司后来也关闭了。
上海某日企（1天）
朋友介绍，位于徐汇核心区。第一天领了电脑，一整天啥也没干。正好南京有新机会，第二天就走了。职业生涯最短纪录，不好评价。据说公司早已倒闭。
南京某台企（7个月）
朋友介绍，同事多是前一家台企的熟人，氛围轻松、收入不错。离职原因？脑子一热想考研。当时做的是政策管制类业务（iTV），在市中心办公。印象最深的是第一次拿到年终奖——每月发现金，自己去ATM存。所有电脑都能上网，这在当时算“高配”了。公司后来应该也关门了。
成都某民企（4个月）
考研结束后、入学前的过渡期。第一次接触智能手机开发，结识了至今仍在合作的朋友。
研究生阶段（2年多）
顺利毕业，认真读书，结交了一群至今仍有联系的朋友。最大的收获？认识了现在的妻子。 同时通过了CET-6。
成都某校企合作公司（约1年）
研三就开始实习，毕业后正式入职。不久后公司被外企收购。在这里系统学习了工程技术，入门嵌入式开发。公司还苟着，认识的人都已经离职，不知道在做啥。
某欧洲外企成都研发中心（约6年）
职业生涯中最开心的一段时光。典型的欧洲企业文化：尊重、专业、人性化。第一次出国、第一次外派，靠这份收入买房买车，在成都真正“安顿”下来。从技术岗转向管理岗，也第一次体验了“被裁员拿补偿金”。至今仍和一批同事保持联系。公司后来也撤出了中国。
成都某民企（5个月）
职业生涯“最恶心”的一家。老板热衷PUA，开会就骂人，招人开人全凭心情。典型的“关系至上”企业，技术毫无价值。奇怪的是，查了一下，这家公司居然还活着——对员工来说，真是灾难。
某头部外包企业成都办公室（8个月）
国内顶级外包公司之一。本以为是做研发管理，结果入职后全是HR+行政类支持工作：招人、开人、后勤。后来老板觉得“我太贵”，又裁了。那时已三十多岁，本想踏实干下去，但这份工作谁都能做，公司觉得性价比太低。如今看，公司发展得还不错——毕竟，赚钱才是目的。
成都某民企（3年5个月）
算是最有成就感的一份工作。从行业小白成长为业内专家，业务从本地做到全国，开会时同行都知道“有我这么一号人”。离职原因？领导PUA成瘾，后期老板觉得我“功高震主”，开始削权、不兑现股权承诺。公司巅峰时600多人，现在据说只剩百人，勉强“苟着”。
成都某民企（1年）
大部分时间挺开心，帮公司搭建了核心研发团队，也退出了当时最赚钱的系统。但老板格局太小，容不下比他强的人——好比“武大郎开店”。我忍不了，最终离开。一年多后，他被其他股东联手逼退。
成都某民企（3年5个月）
性价比最高的一份工作：不打卡、无周报、不开周会，独立办公，自主管理。为何离开？老板资金链断裂，工资发不出来。如今他已是“被执行人”。唉……
兼职工作A（5个月）
在上一份全职期间顺便接的活。虽非996，却是“985”（早9晚8，每周5天）。老板爱PUA，我也爱怼他，互相看不顺眼，哈哈。
兼职工作B（2个月）
上一份兼职结束后，一时无聊又接了个活。感觉一般，还“卖”了个朋友进去——他倒是适应得很好，至今还在。也许是我个性太强吧。公司是典型的关系型企业，至今仍在运营。
转折：2022年，回归“打工人”
2022年，疫情最后一年，我自己的公司业务断崖式下滑。思前想后，决定解散团队，结清工资，重新投简历——于是有了现在的这份工作。
入职之初，其实还有些期待，想再做出点成绩。但很快发现，对接的第一家公司负责人，是个傲慢且缺乏工程经验的理论派。算了，老子也是混过二十多年的人，不想再陪笑脸、装热情。
于是，安心躺平。
这几年，我顺利评上了高级工程师，考取了高校教师资格证和考评员证，申请了各级项目，开始负责一门课程，学校也成功升格。
我每年大概只用三分之一的时间投入这份工作，拿的也是当年三分之一的薪资。
辛辛苦苦二十年，收入竟和刚毕业时差不多——一夜回到解放前。
Anyway，中年人，就这样吧
不再热血，不再焦虑。
在这份平淡的工作里，认真做事，安心躺平。
慢慢干，慢慢退，慢慢老。
中年人的体面，不是升职加薪，而是有选择“不折腾”的自由。
写于2025年，一个普通打工人对职场的回望与和解。
